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Entreprise

Publié le 29 février 2024

L’égalité Femmes – Hommes fait partie intégrante de la politique sociale de DERET LOGISTIQUE

DERET Logistique est une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et, de par la nature de ses activités, a vocation à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui œuvrent chaque jour pour satisfaire nos clients. Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel », Deret Logistique…

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Entreprise

Publié le 29 février 2024

L’égalité Femmes – Hommes fait partie intégrante de la politique sociale de DERET FASHION

DERET FASHION est une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et, de par la nature de ses activités, a vocation à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui œuvrent chaque jour pour satisfaire nos clients. Conformément aux dispositions de la Loi « Avenir professionnel », DERET FASHION…

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Transport

Publié le 1 mars 2023

L’ÉGALITÉ FEMMES – HOMMES FAIT PARTIE INTÉGRANTE DE LA POLITIQUE SOCIALE DE DERET TRANSPORTEUR

Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel », DERET TRANSPORTEUR a établi son Index dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’index est calculé selon 4 à 5 indicateurs selon la taille de l’effectif de l’entreprise. En application de la méthodologie définie, l’index est non calculable en raison d’une répartition…

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Logistique

Publié le 1 mars 2023

L’ÉGALITÉ FEMMES – HOMMES FAIT PARTIE INTÉGRANTE DE LA POLITIQUE SOCIALE DE DERET LOGISTIQUE

Au travers des discussions et accords sur l’égalité professionnelle, les partenaires sociaux de Deret Logistique ont régulièrement affirmé leur volonté d’assurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans toutes les étapes de la vie professionnelle. Cet engagement s’inscrit dans le cadre d’un plan d’action triennal portant sur la formation professionnelle, les conditions de…

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Entreprise

Publié le 28 février 2023

L’égalité Femmes – Hommes fait partie intégrante de la politique sociale du Groupe DERET

Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel », DERET ATELIERS COSMETIQUES / DERET FASHION / SOGIPAC a établi son Index dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’index est calculé selon 4 à 5 indicateurs selon la taille de l’effectif de l’entreprise. En application de la méthodologie définie, l’index est…